Ansættelser og afskedigelser
Ansættelser
I forbindelse med ansættelse af nye medarbejdere hjælper jeg med at læse ansøgninger igennem, udvælge kandidater til samtaler og gennemføre jobsamtaler. Det er ofte en god ide at have flere øjne med ved en så vigtig beslutning som at skulle ansætte en medarbejder. Ved selve jobsamtalen er jeg særligt nysgerrig på den personlige profil af en kommende medarbejder. Jeg har erfaring med at ansætte og gennemføre psykologiske tests bl.a. fra A. P. Møller.
Afskedigelser
Ved afskedigelse af en medarbejder hjælper jeg lederen med at forberede sig grundigt og dernæst opsige en medarbejder på en god og gennemtænkt måde.
Nogle virksomheder vælger i forbindelse med opsigelse at tilbyde deres medarbejder et forløb af 5-10 samtaler hos mig for at bearbejde opsigelsen og kunne komme videre i livet.