Supervision

“Tak for dine gode råd.  Jeg er klar til mødet i morgen, og er sikker på det går godt.”

Jeg tilbyder supervision både i grupper og individuelt.

Supervision i gruppe foregår oftest med 4-8 personer der fagligt og/eller kollegialt er samlet. Jeg benytter en model hvor 2-3 personer på skift kan sidde i “klientstolen” og få hjælp, sparring og vejledning til at få større indblik i en vanskelig situation fra arbejdet og samtidig blive mere bevidst om egen person og faglighed i situationen.  Dertil bruger jeg resten af gruppen som “reflekterende team”. De får indimellem taletid og kan således gennem min ledelse være aktive medspillere med faglige og personlige inputs til supervisionen. En supervisionsform der giver alle i rummet noget at tænke over, inkl. supervisor.

Formålet med supervision er bl.a. at undgå stress og udbrændthed i arbejdet med andre mennesker. At hjælpe og være tæt på i relationer, fx som daglig leder, pædagog, socialrådgiver eller terapeut, er givende og udfordrende.

Derfor modtager jeg også selv professionel supervision.